Rusza projekt „Siła Różnorodności”, którego celem jest wzmocnienie aktywności zawodowej kobiet z niepełnosprawnościami oraz matek i opiekunek prawnych osób z niepełnosprawnościami. Uczestniczki skorzystają między innymi z doradztwa zawodowego, pomocy prawnej, wsparcia psychologicznego oraz warsztatów wzmacniających pewność siebie. Rekrutacja rozpocznie się 10 sierpnia 2026 roku.
Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie ds. Osób z Niepełnosprawnościami i otrzymał dofinansowanie z programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021–2027.
Środki zostały przyznane w ramach Priorytetu 7 – Fundusze Europejskie na rozwój lokalny, Działanie FEKP.07.01 „Przełamywanie stereotypów związanych z płcią”. Dofinansowanie udało się pozyskać dzięki współpracy z Lokalną Grupą Działania „Dla Miasta Torunia”.
Projekt będzie realizowany od 15 sierpnia 2026 roku do 31 marca 2027 roku.
Wzmocnienie kobiet na rynku pracy
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej oraz wzmocnienie pozycji kobiet, które ze względu na niepełnosprawność własną lub obowiązki opiekuńcze mogą doświadczać dodatkowych trudności w podjęciu, utrzymaniu albo powrocie do pracy.
Działania zaplanowane w projekcie mają pomóc uczestniczkom w przełamywaniu stereotypów dotyczących zawodowych i społecznych ról kobiet, rozpoznawaniu własnych możliwości oraz budowaniu gotowości do podejmowania nowych wyzwań.
Kto może wziąć udział?
Do udziału w projekcie zaproszonych zostanie 13 pełnoletnich kobiet mieszkających na terenie Torunia.
Projekt skierowany jest do:
- kobiet z niepełnosprawnościami,
- matek osób z niepełnosprawnościami,
- opiekunek prawnych osób z niepełnosprawnościami.
Kandydatki muszą również spełniać warunki określone w regulaminie rekrutacji.
Rekrutacja rusza 10 sierpnia
Zgłoszenia będzie można składać od 10 sierpnia 2026 roku. Rekrutacja prowadzona będzie zarówno online, jak i stacjonarnie.
Formularz zgłoszeniowy będzie dostępny na stronie internetowej Lokalnej Grupy Działania „Dla Miasta Torunia” oraz w mediach społecznościowych organizatora.
Formularz zgłoszeniowy:
https://forms.gle/qn3e64HwgPvnxy5B9
Dodatkowo organizator zaplanował dwa stacjonarne dyżury rekrutacyjne w Schwartz Cafe przy ul. Bydgoskiej 52 w Toruniu, przy wejściu do Zakładu Aktywności Zawodowej.
Dyżury odbędą się:
- 13 sierpnia 2026 roku w godz. 9.00–13.00,
- 27 sierpnia 2026 roku w godz. 9.00–13.00.
Rekrutacja potrwa do wyczerpania miejsc, dlatego osoby zainteresowane udziałem zachęcane są do możliwie szybkiego przesłania zgłoszenia.
Kompleksowe i indywidualne wsparcie
Każda uczestniczka zostanie objęta indywidualnym wsparciem opiekuna, który będzie towarzyszył jej przez cały okres realizacji projektu. Jego zadaniem będzie między innymi pomoc w wyznaczaniu celów, motywowanie do działania oraz wspieranie w pokonywaniu pojawiających się trudności.
Program projektu obejmuje również:
- doradztwo zawodowe – pomoc w rozpoznaniu predyspozycji zawodowych, przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i skutecznym poruszaniu się po rynku pracy;
- wsparcie prawne – informacje dotyczące praw kobiet na rynku pracy, praw osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów oraz przeciwdziałania dyskryminacji;
- warsztaty rozwijające samoświadomość i poczucie własnej wartości – zajęcia pomagające odkrywać własne zasoby i wzmacniać pewność siebie;
- wsparcie psychologiczne – działania służące budowaniu odporności psychicznej, przeciwdziałaniu wypaleniu oraz przełamywaniu wewnętrznych barier utrudniających aktywność zawodową.
W ramach projektu zakupione zostaną również niezbędne materiały szkoleniowe. Organizator zapewni uczestniczkom dostępność wsparcia zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami.
Większa pewność siebie i gotowość do działania
Realizacja projektu ma przyczynić się do zwiększenia aktywności zawodowej uczestniczek, wzrostu motywacji do podejmowania zatrudnienia oraz wzmocnienia ich pewności siebie i poczucia własnej wartości.
Zakładane efekty obejmują także podniesienie wiedzy z zakresu prawa i rynku pracy, rozwój kompetencji społecznych oraz zwiększenie gotowości do podjęcia zatrudnienia lub powrotu do pracy.
Liczba miejsc jest ograniczona – projekt obejmie 13 kobiet z Torunia.
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE